Понятно, что далеко не все из этого списка окажется доступным в каждом конкретном случае. Но стоит прочесть его не спеша, подумав над каждой его позицией, кто из вашего окружения может быть полезен в информационном плане, и вы, без сомнения, получите несколько новых идей по части направлений в этой деятельности. Способы поиска клиентов 1. Активнее используйте нынешних и бывших клиентов. По существующим оценкам, вы имеете один шанс из двух заключить новую сделку с вашим сегодняшним клиентом и один шанс из четырех на возобновление операций с бывшим клиентом. Когда вы ведете поиск новых клиентов, ваши шансы на благоприятный исход прилагаемых усилий не более как один к двадцати.

Как начать бизнес в ОАЭ

Москва Как оценивались бизнес-решения Члены жюри выбирают несколько наиболее понравившихся им решений, которые детально обсуждаются. Затем три эксперта независимо друг от друга оценивают решения в баллах от одного до десяти по интегральному показателю — эффективность рекомендаций по решению проблемы, описанной в кейсе. Для каждого решения вычисляется среднее арифметическое от проставленных экспертами баллов. Побеждает решение, получившее максимальный итоговый балл.

Решения пятерки победителей Катерина Филатова, директор компании Ключевые аспекты предложения: В дополнение к представленному в статье анализу вариантов работы через дистрибуторов и агентов хочу выделить следующий аспект.

Школа бизнеса в образовательном центре"Лидер" предлагает Вам пройти с богатым практическим опытом работы в различных сферах торговли, . Курсы бухгалтерского учета+1С: Предприятия · Курсы страхового агента.

Типы менеджеров, которых нельзя мотивировать стандартно Как повысить эффективность работы с помощью определения местоположения торгового агента Вы, как коммерческий директор, должны знать, где именно во время рабочего дня находится ваш представитель. Мобильное торговое приложение дает такую возможность. У каждого из этих способов есть свои особенности рисунок. Я советую использовать смешанные системы, в которых используется несколько технологий: Контроль торговых представителей и наглядная демонстрация результатов работы Правильно говорят, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, — это применимо и к выездной торговле.

Вам не обязательно лично посещать торговые точки, обслуживаемые вашими сотрудниками, поскольку мобильные приложения предусматривают возможность создавать фотоотчеты. Торговому агенту достаточно сфотографировать товар или полку планшетом или смартфоном, в котором установлено приложение, и информация тут же поступит в учетную систему предприятия. Такой наглядный материал поможет оценить выгодность расположения товара на полках, его количество и стоимость. Фотоотчеты архивируются; периодичность их создания вы можете регламентировать самостоятельно.

Марафон препятствий группа разбивается на команды и каждый участник внутри команды проходит физические и психологические барьеры Результат: Юлия Петрова- руководитель с летним опытом, сертифицированный бизнес-тренер и коуч, собственник бизнеса Проведено более семинаров и тренингов, сотни проектов в различных сферах В2С бизнес для потребителей В2В бизнес для бизнеса В2 бизнес для государства Реализовано более 40 консалтинговых проектов: Получатель гранта Министерства экономического развития Челябинской области за лучшие программы для бизнеса Отзывы руководителей после бизнес-квеста для команды"Ростелеком" Пенза - Я впервые участвовал в бизнес-квесте.

Хороших фильмов о бизнесе не так много. Delo. к просмотру Джозеф Томас, декан бизнес школы Johnson School при Cornell University. Если хотите узнать о жизни торговых агентов, то этот фильм для вас.

Почему персонал не всегда выполняет поставленные задачи? Основные ошибки супервайзера при постановке задач подчиненным. Разбираем практические примеры постановки конкретных задач на день. Какой стиль руководства выбрать? Как оценить уровень готовности подчиненного к самостоятельному выполнению поставленных задач? Основные стили руководства и как их использовать. Директивный стиль руководства, или Лидерство путем приказа.

Наставнический стиль руководства, или Обучаем и вдохновляем. Поддерживающий стиль руководства, или Мотивируем немотивированных. Делегирующий стиль руководства, или Лидерство через передачу инициативы подчиненному. Стремление к успеху своих подчиненных, поощрение самостоятельности и инициативности, позитивная оценка потенциала каждого члена сбытовой команды, вера в их способности и другие формы нематериальной мотивации подчиненных к достижению высоких сбытовых результатов.

Экспертный совет

План продаж и торговый представитель: А скорее даже о планах продаж, которые их грозные руководители выставляют им ежемесячно и потом, увидев результаты, вытирают слезы, берут в руки биту и вызывают этих негодяев к себе в кабинет. Ни для кого не секрет, что в классической дистрибуции выполненный план продаж торговым представителем - это что-то из области фантастики.

Бизнес-школа молодого предпринимателя утверждена постановлением .. Оценивание эффективности работы торговых представителей.

Тренер-бренд, тренер-консультант международного уровня с опытом успешной работы в 14 странах. Выступает в качестве спикера на конференциях и форумах, на сегодняшний день в 18 городах, 5 странах, с количеством участников до чел. С года периодически участвует в зарубежных конференциях по технологиям тренинга и консалтинга, в том числе как спикер Чикаго, Атланта, Орландо, Сан-Диего и др.

Опыт разработки и внедрения изменений в компаниях разных форм собственности и масштабов бизнеса, опыт построения систем продаж, разработке стратегии и системы маркетинга с использованием технологий и . Опыт тренинга и индивидуального коучинга для продавцов, менеджеров по продажам, торговых представителей, руководителей отделов продаж, коммерческих директоров, руководителей и владельцев бизнеса.

Член Союза Писателей России. Автор концепций и систем Дифференцированных проДАж, Дифференцированных переговоров, Дифференцированного управления, Дифференцированного сервиса, 12 векторов конкурентоспособности. Автор таких тренингов-бестселлеров как:

Практикум по жестким переговорам для торговых представителей

Внутренняя референция означает ориентацию в первую очередь на собственное мнение, видение и позицию. Внешняя — на мнение окружающих, объективные результаты, принятые нормы, общественное мнение. Смешанная референция — это сочетание обоих подходов стрессоустойчивость; мотивация к росту и развитию; наличие активной жизненной позиции. Кроме того, успешный торговый представитель отличается вежливостью, умением слушать и слышать, внятно излагать свои мысли хотя стили работы разных людей могут значительно отличаться.

Бизнес-тренер, Спикер, Автор, Корпоративные тренинги, Открытые по продажам, торговых представителей, руководителей отделов продаж, и управлению, а также YouTube Канала «Бизнес-Школа Бориса Жалило».

Для корпоративных учебных центров предприятий России и СНГ Для тех, кто желает открыть собственный высоко рентабельный тренинговый бизнес Для тренинговых компаний Отзывы Теперь практически отсутствует необходимость в длительных переговорах и переписках с клиентами… Я работаю в компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард более 8 лет. За это время посещала несколько тренингов продаж, НО ни один из них не был направлен индивидуально на человека; не на сотрудника менеджера, специалиста , а именно на личность.

Собираясь на тренинг, я ждала совершенно другого — заученные фразы, отработанные схемы, алгоритмы, единый шаблон для всех без возможности его изменения. И каково было мое удивление, когда я посмотрела на процесс продажи с совершенно с другой точки зрения. В ходе обучения сделка выглядела обычной игровой ситуацией, которой управляю только Я, а любой отказ больше не воспринимался болезненно и индивидуально.

Изменилось видение своего продукта. В результате увеличилось количество клиентов и скорость заключения сделки. Теперь практически отсутствует необходимость в длительных переговорах и переписках, достаточно лишь дать Клиенту то, чего Он хочет. Хочу сказать всем сомневающимся, что тренинг действительно работает и приносит личные результаты. Хочу отметить, что после тренинга изменились мои приоритеты, появились новые идеи, цели и, самое главное, я знаю, какой путь выбрать для их реализации.

Как обойти возможные трудности и препятствия и выйти на положительный, индивидуальный финансовый результат. Подчеркиваю, что семинар очень доступно преподносится,"народный". Мною записано 46 пунктов того, что мне необходимо сделать или изменить в своей работе.

Бизнес-квест.

Великобритания Кратко о клиенте Сочетая в себе исключительные традиции в образовании с инновационным подходом в оформлении курса, Лидский Университет предлагает программы, которые имеют широкое уважение у современной бизнес-среды. Университет входи в топ мира Экономист"Которая" и его бизнес-школа известна за качество преподавания, её исследования и возможности. Они полагают, что высококачественные исследования и превосходный преподавательский состав являются основой успешной бизнес-школы.

Согласно входит в десятку лучших исследований Британии, также разработали несколько научно-исследовательских центров групп, которые не ограничиваются традиционными рамками. Их исследования содержатся во всех курсах которые они предлагают, гарантируя что их студенты на всех уровнях в курсе последних идей, тенденций и теорий.

Программа агент для торговых представителей, автоматизация, функции и Автоматизация бизнеса нами выполнена для множества организаций.

Перспективное будущее для школьников. Владение иностранными языками - основы успеха человека в третьем тысячелетии. Мы открываем двери для перспективного будущего ваших детей. Если вы не сможете выбрать среди представленного списка подходящие курсы торгового представителя, используйте дополнительные источники информации: Вы знаете учебный центр, который проводит курсы торгового представителя в Одессе, а информации о нем у нас нет? Пожалуйста, напишите нам его название и любые контактные данные и мы добавим эти курсы торгового представителя в общий каталог.

Вы проводите курсы торгового представителя в Одессе, а информации о вас в каталоге нет или она устаревшая?

Школа супервайзеров «Как сделать ваш отдел продаж лучшим»

Всероссийская академия внешней торговли-это уникальное учебное заведение. ВУЗ был создан в г. В то время в Академию принимали только тех, у кого уже было высшее образование.

Где именно проходить обучение торговых представителей, агентов - выбирать вам, мы же постараемся Школа торгового представителя" Фортуна".

Актуальные знания на протяжении всей карьеры После завершения обучения вы остаётесь в системе и имеете доступ ко всем обновлениям, активностям и социальной сети. Сеть деловых контактов Вы находите партнёров, коллег, работодателей в полнофункциональной социальной сети из более чем 50 студентов и преподавателей . Центр развития карьеры В Центре развития карьеры вам помогут улучшить ваше резюме, выбрать правильное самопозиционирование и найти работу мечты. Здесь же вы можете подобрать команду отличных сотрудников.

Центр развития предпринимательства В Центре развития предпринимательства вам помогут разобраться со стратегией и бизнес-моделью своего проекта, а также найти консультантов, партнёров и инвесторов. Центр развития практики и навыков Вы не только изучаете теорию, но и практикуетесь на реальных бизнес-задачах из разных отраслей и сфер бизнеса. Современное образование, отвечающее вызовам времени Учитесь из любой точки мира по гибкому графику. Развивайте навык удалённой совместной работы.

Интерактивное и мультимедийное обучение. Лучшие преподаватели и методики Над вашим обучением работает команда из высококлассных специалистов. В итоге вы получаете лучшие теоретические и практические знания. Отражением динамического развития Школы стали более 3 студентов программ и - , а также 20 студентов профессиональных курсов за год.

Обучение торговых представителей: опыт шести российских компаний

Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики основан в году, он входит в топ НПФ России. Спустя четыре года этого оказалось недостаточно. с покупательским трафиком 5 млн человек в год.

а) в условиях большой численности торговых представителей, . совместный Сертификат ГК EFES и Московской бизнес-школы.

Аудитории было предложено не только ознакомиться с предстоящим курсом тренингов и бизнес-тренерами, но и примерить на себя роль бизнес-управленца Открыла двери в проект Татьяна Шалунова, директор учебного центра . Она подробно рассказала об уровнях и темах курса, а также представила команду тренеров. Участникам бизнес-тренинга будет предложено пройти два уровня: На первом этапе будут раскрыты такие темы, как бизнес-этикет, эффективные коммуникации, тайм-менеджмент и проведение презентаций.

Этот курс научит правилам общения с коллегами, распределению времени, а также позволит наработать навыки самопрезентации. Руководители и топ-менеджеры на курсе будут изучать тонкости управления командой, повышения креативности в бизнесе, учиться правильно делегировать свои полномочия, а также разрешать конфликты и управлять изменениями в компании. Все тренинги будут проводиться не только в форме теории и передачи опыта, но и в форме деловых игр, брейнстормингов и интерактивных дискуссий.

Таким образом участники смогут не только получить теоретические знания, но и попробовать применить их на практике. Татьяна Шалунова, директор учебного центра : Мы же собрали в один курс девять различных тренингов, которые необходимы менеджеру для эффективного управления. В первую очередь эффективный менеджер должен понимать направление: Для этого он должен обладать комплексом навыков, которые мы и будем отрабатывать на курсе. Также мы добавили тренинг, аналога которого нет на рынке Узбекистана — управление изменениями.

Компании непрерывно развиваются, подобно живому организму, и нужно понимать, в какой момент и какие изменения необходимо осуществлять.

Тренинг «Искусство продаж»

Практика категорийного менеджмента на основе анали Считают, что это никак не отразится на зарплате и отнимет много времени. Мы собрали пять кейсов, где практики бизнеса делятся рецептами эффективного обучения сотрудников, которым некогда сидеть за партой. Чтобы быть успешнее конкурентов, нужно быть умнее. Потому в бизнесе обучение персонала — не роскошь, а средство для развития. Компетентные сотрудники быстро решают поставленные задачи и ведут компанию к новым победам.

Значительный опыт ведения бизнеса и практической работы как по продажам, торговых представителей, руководителей отделов продаж, продажам и управлению, а также YouTube Канала «Бизнес-Школа Бориса Жалило».

Курсы рекламы в интернете: -продвижение, контекстная реклама, маркетинг в , веб-аналитика Наши профессиональные педагоги обладают большим опытом работы в коммерческих структурах, способны предложить уникальные методики быстрейшего овладения выбранной вами специальностью, предлагают собственные секреты оптимального достижения коммерческого успеха в различных областях бизнеса.

Вы можете самостоятельно выбрать необходимую специализацию, в которой вам необходимы знания и навыки для получения более высокооплачиваемой работы. Сможете открыть свой собственный бизнес и успешно управлять им. У нас проходят обучение специалисты в области коммерции с различным уровнем подготовки — от начинающих частных предпринимателей до директоров успешных компаний! Для каждого уровня подготовки, профессиональной специализации и сферы бизнеса у нас разрабатываются индивидуальные программы обучения.

Информацию о возможности записи в группы и стоимости обучения вы можете найти на странице курсов Школы бизнеса в вашем городе! Дата начала занятий на отдельных курсах зависит от сроков формирования группы, которые составляют, как правило, от 2-х недель на популярные курсы до 3-х месяцев. Условия корпоративного обучения на курсах обсуждаются в индивидуальном порядке. При приобретении 2-х документов сертификат и свидетельство , стоимость составит 20 рублей.

Узнать более подробную информацию по документам По запросу корпоративных заказчиков мы также обеспечиваем корпоративное обучение и повышение профессиональной квалификации персонала действующих коммерческих компаний, помогая увеличить производительность и эффективность деятельности их управленческого звена. Наши награды Народная Марка , , ,"Лидер" признан победителем в номинации"Образовательные курсы" в , , и годах.

Построение маршрутов торговых представителей, часть 1